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各市（地）委編辦、衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為進(jìn)一步強(qiáng)化全省基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)，按照有關(guān)文件要求，開展2025年全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、工作目標(biāo)

各地按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心空編率2025年不高于5%制定招聘計(jì)劃。

二、文件依據(jù)

按照省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于推動(dòng)“滿編運(yùn)行”提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的通知》（黑衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕4號(hào)）的通知要求。

三、工作任務(wù)

（一）招聘單位及方式。招聘單位為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心空編情況，以縣（市、區(qū)）為單位實(shí)行公開招聘，通過筆試、面試、考核等方式擇優(yōu)聘用。

（二）招聘對(duì)象及專業(yè)要求。省內(nèi)外普通高校統(tǒng)招醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。結(jié)合《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)（2022版）》“衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)不少于單位職工總數(shù)的80%”的要求，醫(yī)護(hù)人員和行政管理人員的專業(yè)要求由各地根據(jù)實(shí)際需要制定。按照國家衛(wèi)生健康委關(guān)于90%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能夠提供兒科常見病診療服務(wù)的要求，要優(yōu)先招聘兒科專業(yè)以及相關(guān)資質(zhì)的人員。

（三）招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

四、招聘程序

（一）制定招聘計(jì)劃。各市（地）根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心空編情況制定招聘計(jì)劃，并下達(dá)至相關(guān)縣（市、區(qū)），由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門共同制定公開招聘方案。

（二）發(fā)布招聘信息。招聘方案經(jīng)市（地）人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案后，在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門官方網(wǎng)站上發(fā)布。

（三）組織公開招聘。根據(jù)各縣（市、區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘崗位計(jì)劃，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康和人力資源社會(huì)保障部門共同組織公開招聘工作。報(bào)名人員須到招聘單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門報(bào)名或電話報(bào)名，對(duì)資格審查合格人員，根據(jù)公開招聘方案依照程序擇優(yōu)確定擬聘人選，并由衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示和錄取聘用。體檢合格人員由各市（地）衛(wèi)生健康、人力資源社會(huì)保障部門復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委備案；擬聘人員名單在市（地）衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。

五、組織保障

各市（地）、縣（市、區(qū)）有關(guān)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)，共同推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作。其中，各市（地）衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌組織指導(dǎo)公開招聘工作，牽頭落實(shí)有關(guān)政策待遇；人力資源社會(huì)保障部門配合衛(wèi)生健康部門指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）做好公開招聘、聘用管理和有關(guān)政策落實(shí)工作；編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)各地機(jī)構(gòu)編制部門在縣（市、區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有空編的前提下，落實(shí)納入事業(yè)編制管理；財(cái)政部門依據(jù)各地在計(jì)劃內(nèi)實(shí)際聘用人數(shù)給予工資待遇落實(shí)。

各地要高度重視此項(xiàng)工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，要按照本通知精神，研究制定具體落實(shí)措施，為高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作創(chuàng)造良好的政策、工作和生活環(huán)境。市（地）衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄縣（市、區(qū)）制定公開招聘方案，并于9月30日前，將實(shí)際招聘人員名單和各地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心空編情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)省衛(wèi)生健康委?？h（市、區(qū)）衛(wèi)生健康部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織公開招聘，指導(dǎo)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，牽頭落實(shí)聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補(bǔ)助、職稱評(píng)聘、保險(xiǎn)等政策待遇。

中共黑龍江省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

黑龍江省財(cái)政廳

2025年3月10日