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       一、單項(xiàng)選擇題

　　1《集體俁同規(guī)定》第三條規(guī)定：本規(guī)定所稱集體合同。是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)字全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過()簽訂的書面協(xié)議。

　　A.集體面議

　　B.集體協(xié)商

　　C.專項(xiàng)面議

　　D.協(xié)商會(huì)議

　　參考答案：B

　　2集體談判的特征，是談判問題的特殊復(fù)雜性和()。

　　A.特殊性

　　B.多變性

　　C.艱難性

　　D.不確定性

　　參考答案：D

　　3集體勞動(dòng)爭議與團(tuán)體勞動(dòng)爭議的區(qū)別不包括()。

　　A.當(dāng)事人不同

　　B.內(nèi)容不同

　　C.處理程序不同

　　D.促裁裁決不同

　　參考答案：D

　　4因集體勞動(dòng)爭議導(dǎo)致停工、怠工的，()應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)方面協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按集體勞動(dòng)爭議處理程序解決。

　　A.職工代表

　　B.工會(huì)代表

　　C.工會(huì)

　　D.主管部門

　　參考答案：C

　　5對(duì)勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)，應(yīng)自決定受理之日起15日內(nèi)結(jié)束。爭議復(fù)雜或因其他客觀在素影響需要延期的，延期最長不得超過()日。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.25

　　參考答案：B

　　6EAP起源于20世紀(jì)二三十年代的美國，最初是為了解決員工的()問題。

　　A.酗酒

　　B.家庭暴力

　　C.離婚

　　D.心情抑郁

　　參考答案：A

　　7人面臨壓力的反應(yīng)階段不包含()。

　　A.報(bào)警反應(yīng)階段

　　B.抵抗階段

　　C.消耗階段

　　D.調(diào)動(dòng)階段

　　參考答案：D

　　8壓力的影響因素不包括()

　　A.環(huán)境因素

　　B.社會(huì)因素

　　C.組織因素

　　D.個(gè)人因素

　　參考答案：B

　　9生理和人際關(guān)系需求不包括()。

　　A.彈性工作制

　　B.標(biāo)準(zhǔn)工作制

　　C.參與管理

　　D.放松訓(xùn)練

　　參考答案：B

　　10勞動(dòng)爭議處理中的調(diào)解是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行中出現(xiàn)矛盾的一種自我化解形式。其基本特點(diǎn)不包括()。

　　A.群眾性

　　B.自治性

　　C.非強(qiáng)制性

　　D.自愿性

　　參考答案：D