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　　第五章  小組工作

　　第三節(jié)小組工作的過程

一、準備階段

 

　　(一)組員的招募及遴選

　　1.招募成員:主動求助、現(xiàn)有服務對象、轉(zhuǎn)介、主動報名參加、其他人員介紹

　　2.遴選和評估:共同或相似的問題(興趣)、年齡和性別、文化水平和對問題的認識、家庭狀況、職業(yè)狀況、參加小組的要求

　　3.確定組員:按照小組類型、特點和人數(shù)要求確定組員人數(shù)

　　(二)確定工作目標

　　1.目標分類

　　溝通目標:促進組員之間相互理解、接納而實現(xiàn)互動和分享

　　過程目標:不同階段的目標

　　實質(zhì)目標:能夠解決的問題及其具體范圍

　　需求目標:針對每個組員的具體需求設計的目標

　　2.目標制定原則:

　　目標清楚，可以測量和評估、有明確的時間限定、適合組員實際能力、目標之間的相容性、正面語言陳述

　　(三)制訂工作計劃

　　理念、目標、組員、小組的特征、明確的目的、程序計劃和日程、招募計劃、需要的資源、預料中問題和應變計劃、預算、評估方法

　　(四)申報并協(xié)調(diào)資源

　　向社會服務機構(gòu)、社區(qū)或贊助機構(gòu)爭取資源支持

　　(五)小組的規(guī)模與:工作時間

　　(六)活動場地及設施的選擇和安排

　　經(jīng)典例題

　　1.在小組工作的準備階段，遴選和評估組員時，社會工作者應注重( ) 。

　　A.考慮潛在組員的來源

　　B.幫助潛在組員了解小組工作的意義與特點

　　C.考慮潛在組員共同或者相似的問題、興趣和愿望

　　D.根據(jù)小組的類型、特點以及人數(shù)要求等確定組員

　　答案: C

　　2."接下來這個環(huán)節(jié)是:我的名片，現(xiàn)在我給每個人發(fā)一張卡紙請你們在卡紙上用3至5個簡單的字或詞來描述自己，制作自己的特色名片,寫好后與其他組員交換名片，相互認識一下”社會工作者的這段話最有可能出現(xiàn)在小組工作的()。

　　A.準備階段

　　B.開始階段

　　C.中期轉(zhuǎn)折階段

　　D.后期成熟階段

　　答案: B

 

 

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