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稅務(wù)籌劃是指納稅人在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)的投資、組織、理財(cái)、交易等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并自覺(jué)地把稅法的各種要求貫徹到這些活動(dòng)中，強(qiáng)化企業(yè)的納稅觀念，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。

近年來(lái)，我國(guó)正面臨百年未有之大的變局，在常態(tài)化疫情下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇回轉(zhuǎn)較慢，“就業(yè)難”和“招人難”現(xiàn)象同時(shí)并存，隨著各行各業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，提高就業(yè)率，才能加快居民收入的增長(zhǎng)以及生活水平的改善。在經(jīng)濟(jì)快速回轉(zhuǎn)的背景下，勞動(dòng)力不斷流出和流入市場(chǎng)，就業(yè)情勢(shì)極其不穩(wěn)定。在“考證熱”的趨勢(shì)下，許多執(zhí)證人員空有證書(shū)，缺少專業(yè)知識(shí)，且所掌握的技能不足以勝任求職崗位。

為了科學(xué)培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)量人才，甄選優(yōu)秀人才，建設(shè)專業(yè)性的人才隊(duì)伍，使“人盡其才，才盡其用”，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心（簡(jiǎn)稱“市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)研中心、英文簡(jiǎn)稱“CCAI”）依托自身的職能屬性和資源稟賦，決定開(kāi)展各領(lǐng)域從業(yè)人員能力驗(yàn)證工作，旨在提高各領(lǐng)域從業(yè)人員能力的整體水平、專業(yè)性、從業(yè)能力、自我認(rèn)知和專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)各個(gè)行業(yè)及各領(lǐng)域從業(yè)人員的能力和水平進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，促進(jìn)各行業(yè)良性發(fā)展。

為提高稅務(wù)籌劃領(lǐng)域從業(yè)人員的理論知識(shí)與實(shí)際工作水平，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心決定開(kāi)展稅務(wù)籌劃師人員能力驗(yàn)證工作。為規(guī)范 認(rèn)研中心人員能力驗(yàn)證工作，依據(jù)《國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可 技術(shù)研究中心合格評(píng)定技術(shù)體系文件管理辦法(試行)》《國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心人員能力驗(yàn)證管理辦法》等文件，組織制定《稅務(wù)籌劃師人員能力驗(yàn)證規(guī)則》。

經(jīng)培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)并人員能力驗(yàn)證考試合格，取得由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心頒發(fā)的《稅務(wù)籌劃師》人員能力驗(yàn)證證書(shū)，從事稅務(wù)籌劃工作的專業(yè)技術(shù)人員，就是稅務(wù)籌劃師。

稅務(wù)籌劃師的主要職責(zé)如下：

稅務(wù)籌劃師的職業(yè)前景：

1、歷史機(jī)遇

我國(guó)稅務(wù)行業(yè)已成為繼注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師之后較大的鑒證咨詢類專業(yè)服務(wù)行業(yè)。中稅協(xié)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)曾表示現(xiàn)在提供涉稅服務(wù)的人員約為200萬(wàn)，但是稅務(wù)籌劃專業(yè)人員約為10萬(wàn)人，占比不到10%，稅務(wù)行業(yè)的人才缺口相當(dāng)大。

2、人才缺口

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)、日本、西歐等一些發(fā)達(dá)國(guó)家85%以上的企業(yè)都是通過(guò)稅務(wù)籌劃師處理稅務(wù)，僅在日本，專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬(wàn)人，而我國(guó)從業(yè)人員還不到4萬(wàn)人，稅務(wù)籌劃師市場(chǎng)缺口極大。

3、就業(yè)前景

當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)在稅務(wù)籌劃方面面臨的挑戰(zhàn)是：稅收征管越來(lái)越嚴(yán)格，企業(yè)缺乏有效的稅務(wù)管理會(huì)有很大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，所以，企業(yè)需要懂稅稅務(wù)政策、稅務(wù)籌劃、實(shí)際操作的稅務(wù)管理專才。進(jìn)入中國(guó)的跨國(guó)公司越來(lái)越多，也有越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始走出國(guó)門(mén)，在這其中雙方都涉及到很多前所未有的稅收問(wèn)題，都需要稅務(wù)籌劃師。

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