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財稅合規(guī)師，就是從事企事業(yè)單位財務(wù)合規(guī)管理、內(nèi)部風(fēng)險合規(guī)管控、稅務(wù)合規(guī)管理、調(diào)整和規(guī)劃工作，使企業(yè)財務(wù)以及納稅行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定的同時為企業(yè)提高財務(wù)、納稅合規(guī)意識與效率的專業(yè)技能人才。

隨著國家稅收征管執(zhí)法越來越嚴(yán)格，經(jīng)營環(huán)境及市場競爭日益激烈，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注稅務(wù)合規(guī)以及財務(wù)管理等方面的問題。但受限于原先企業(yè)的整個組織體系，企業(yè)在財稅合規(guī)和財務(wù)管理能力方面存在著欠缺，因此面臨著很大挑戰(zhàn)。

為了科學(xué)培養(yǎng)人才，儲備優(yōu)質(zhì)量人才，甄選優(yōu)秀人才，建設(shè)專業(yè)性的人才隊伍，使“人盡其才，才盡其用”，國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心（簡稱“市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心、英文簡稱“CCAI”）依托自身的職能屬性和資源稟賦，決定開展各領(lǐng)域從業(yè)人員能力驗證工作，旨在提高各領(lǐng)域從業(yè)人員能力的整體水平、專業(yè)性、從業(yè)能力、自我認(rèn)知和專業(yè)素養(yǎng)，對各個行業(yè)及各領(lǐng)域從業(yè)人員的能力和水平進行動態(tài)分析，促進各行業(yè)良性發(fā)展。

在此背景下，財稅合規(guī)師人員能力驗證工作正式展開。參加財稅合規(guī)師人員能力驗證考試，需要先參加財稅合規(guī)師培訓(xùn)，學(xué)時達標(biāo)后方可報名參加考試。考試合格者，由國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心頒發(fā)《財稅合規(guī)師》人員能力驗證證書，并可在國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心官網(wǎng)查詢驗證。

財稅合規(guī)師培訓(xùn)人員包括：

/1、·在企事業(yè)單位中從事財務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理、·內(nèi)控審計、·投融資
·董秘、·法務(wù)、·企業(yè)合規(guī)等相關(guān)職業(yè)人員；

2、擔(dān)任企事業(yè)單位財務(wù)管理·企業(yè)合規(guī)崗位人員、·企事業(yè)單位會計主管經(jīng)理·財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、·審計主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、·財稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員。

3、以上這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者以及有志于從事財稅領(lǐng)域工作的人員。

財稅合規(guī)師人員能力驗證流程如下：

1、向指定招生單位提交報名資料

2、繳納學(xué)習(xí)費用

3、開通相應(yīng)專業(yè)學(xué)習(xí)賬號

4、登錄人員能力驗證綜合服務(wù)平臺學(xué)習(xí)

5、完成學(xué)習(xí)，可獲得《學(xué)時證明》

6、憑《學(xué)時證明》可在指定時間內(nèi)申請相應(yīng)專業(yè)人員能力驗證（考試）

7、提交個人能力驗證（報考）材料

8、考生于個人中心繳納能力驗證（考試）費用

9、考生于統(tǒng)一時間參加人員能力驗證（考試）

10、成績公布

11、成績信息查詢

12、頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)人員能力驗證證書

13、證書查詢